Novartis v Sloveniji ponovno navdušil s svojo kadrovsko odličnostjo in drugič pridobil certifikat »Top Employer« za najboljšega zaposlovalca

20. 1. 2022

Novartis v  Sloveniji je ponovno pridobil ugledni mednarodni certifikat »Top Employer« za enega od najboljših zaposlovalcev tako na slovenski kot evropski ravni, ki ga podeljuje  mednarodna neodvisna ustanova Top Employers Institute. Certifikat je izjemna  potrditev kadrovske odličnosti Novartisa v Sloveniji in nenehnega prizadevanja za izboljšanje delovnega okolja. Novopridobljeni certifikat dopolnjuje lanskoletni naziv najuglednejšega delodajalca v Sloveniji in utrjuje položaj  Novartisa med najboljšimi zaposlovalci v slovenskem prostoru. 

Novartis v Sloveniji je v začetku leta pridobil naziva »Top  Employer Slovenija« in »Top Employer Europe«. Certifikat za najboljšega zaposlovalca je namenjen podjetjem z odličnimi kadrovskimi praksami in razvojnimi programi za zaposlene ter zajema šest kadrovskih področij, sestavljenih iz 20 tem, kot so Strategija za ljudi, Delovno okolje, Pridobivanje talentov, Učenje, Dobro počutje, Raznolikost in vključenost ter druge.

»Certifikat "Top Employer" je izjemna potrditev dolgoletnih prizadevanj za izboljšanje delovnega okolja, vpeljavo naprednih oblik dela in širok nabor edinstvenih možnosti strokovnega ter kariernega razvoja v mednarodnem prostoru. Zavedamo se, da so zaposleni naše bistvo, naša opolnomočena kultura pa tisto, kar nas razlikuje od drugih. Ponosni smo, da je naše delovanje v smeri naprednega delovnega okolja, oblikovanega po meri posameznika, prepoznano tudi na mednarodni ravni. Predvsem me veseli, da smo v primerjavi z lanskim letom svoje izjemne dosežke še izboljšali,« je povedal Robert Ljoljo, predsednik uprave Leka in predsednik Novartisa v Sloveniji.

Novartis v  Sloveniji v konkurenci evropskih podjetij izstopal na več področjih

Novartis v Sloveniji je glede na raziskavo v skoraj vseh ocenjenih kriterijih presegal povprečne ocene primerljivih podjetij na evropski ravni. Povprečna ocena Novartisa v Sloveniji je znašala 92,2 %, kar je višje od povprečja sodelujočih evropskih podjetij, ki je znašalo 85,5 %. Ocenjevalce je Novartis v Sloveniji najbolj prepričal s poslovno strategijo, vodenjem, spremljanjem delovne uspešnosti, zavzetostjo, vrednotami ter etiko in integriteto. Na teh področjih je Novartis v Sloveniji prejel najvišjo možno oceno (100 %).

Novartis v Sloveniji je od drugih primerljivih evropskih podjetij korenito izstopal pri upravljanju raznolikosti in vključenosti (za 16 % višja ocena od povprečne ocene primerljivih podjetij), vodenju (leadership), upravljanju trajnostne naravnanosti, spremljanju delovne uspešnosti, možnostih kariernega razvoja, omogočanju dobrobiti zaposlenim (wellbeing) in zavzetosti.

Učinek dolgoletnih  prizadevanj za izboljšanje delovnega okolja

Novartis v Sloveniji je certifikat »Top Employer« prejel drugo leto zapored ter je prvo in edino farmacevtsko podjetje v Sloveniji, ki se lahko pohvali s tem nazivom. Certifikat je plod dolgoletnega ustvarjanja spodbudnega in vključujočega delovnega okolja, v katerem lahko vsak zaposleni sprosti svoje talente ter ustvarjalnost. Ob tem Novartis v Sloveniji s stalnimi naložbami vzpostavlja pogoje za nove, napredne oblike dela z aktivnimi delovnimi rešitvami.

V podjetju je v preteklem letu v polnosti zaživel delovni model Odgovorna izbira, ki zaposlenim glede na naravo njihovega dela omogoča, da se odločijo, kako, kje in kdaj bodo opravljali svoje delo. Skupaj z odpravljanjem stare hierarhične strukture in uvajanjem opolnomočene kulture njihovo delovanje temelji na sodelovanju, poslušanju in učenju, kar omogoča agilnost in inovativnost za prebojne rešitve, ki so potrebne za izstopanje na zahtevnem farmacevtskem trgu in izpolnjevanje njihovega poslanstva – skrbi za bolnike po vsem svetu.

Novartis v  Sloveniji privlačna karierna izbira za vrhunske talente

Novartis v Sloveniji je eden izmed pomembnejših slovenskih zaposlovalcev, nenehna rast in krepitev vloge na svetovnem trgu inovativnih zdravil, inovativnih bioloških in podobnih bioloških zdravil ter generičnih zdravil z visoko dodano vrednostjo pa zahteva, da je nenehno v stiku z vrhunskimi talenti in potencialnimi zaposlenimi. Upravljanja kadrov in iskanja novih talentov se v podjetju lotevajo z inovativnima kadrovskima pobudama, kot sta Regijski BioCamp in Novartisov karierni zajtrk, ki sta bili v preteklosti že večkrat nagrajeni. Slednjega se je pred kratkim udeležilo okrog 300 slovenskih in tujih mladih talentov ter strokovnjakov z različnih področij.

Uspešno delovanje na kadrovskem področju in pri upravljanju talentov je ključno pri iskanju novih zaposlenih. V letu 2021 je družba število zaposlenih povečala za več kot 590, ob koncu leta je bilo tako v Novartisu v Sloveniji skoraj 5500 sodelavcev. Pozitiven trend zaposlovanja načrtujejo tudi v prihodnje.

Certifikat »Top Employer« za najboljšega zaposlovalca dopolnjuje naziv najuglednejši delodajalec, ki ga podeljuje zaposlitveni portal MojeDelo.com in ga je Novartis v Sloveniji prejel lani. Prav tako je v preteklem letu prejel certifikat LGBT prijazno podjetje, od leta 2007 pa je imetnik certifikata Družini prijazno podjetje.

* * *

Novartis je vodilni ponudnik zdravil v Sloveniji, kjer delujejo Lek d.d., Novartis Pharma Services Inc., Podružnica v Sloveniji, in Sandoz d.d. Skupaj gradimo in ohranjamo ugled dinamične, etične in zaupanja vredne farmacevtske družbe. V Leku razvijamo, izdelujemo in tržimo učinkovita, varna in kakovostna zdravila ter farmacevtske učinkovine. S svojim znanjem, kakovostjo in izkušnjami smo pridobili pomembno vlogo v Novartisu. Vpeti smo v Novartisovo organizacijsko strukturo, predvsem v Novartisove Tehnične dejavnosti, Globalni razvoj zdravil, Novartisove poslovne storitve in generično divizijo Sandoz. Smo vodilni Sandozov razvojni center in ena ključnih razvojnih lokacij za tehnološko zahtevne projekte. Veliko vlagamo v razvoj ter izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Novartis je od leta 2003 v Slovenijo vložil že več kot 3 milijarde evrov.
Sandoz
Novartisova divizija Sandoz je vodilna družba na svetu med generičnimi in podobnimi biološkimi zdravili. Naš namen je utirati pot dostopni zdravstveni oskrbi bolnikov z razvijanjem in trženjem novih, cenovno dostopnih rešitev, ki izpolnjujejo izkazane medicinske potrebe. Naš cilj je postati vodilna in najbolj cenjena generična farmacevtska družba na svetu. Naš portfelj obsega širok krog molekul, ki pokrivajo vsa glavna terapevtska področja; v letu 2021 so predstavljale prodajo v višini 9,6 milijarde ameriških dolarjev.

Novartis
Novartis odkriva nove načine za izboljšanje in podaljševanje življenja ljudi. Smo vodilna farmacevtska družba na svetu, ki z uporabo inovativne znanosti in digitalnih tehnologij spreminja način zdravljenja na področjih, kjer so izkazane velike zdravstvene potrebe. Pri naših prizadevanjih za odkrivanje novih zdravil se dosledno uvrščamo med svetovne družbe, ki največ vlagajo v raziskave in razvoj. Novartisovi izdelki dosegajo skoraj 800 milijonov ljudi po vsem svetu. Nenehno iščemo inovativne poti za širjenje dostopa do naših najnovejših zdravil. Skupina Novartis v svojih družbah po vsem svetu zaposluje približno 110.000 ljudi več kot 140 narodnosti. Za dodatne informacije 
obiščite www.novartis.com.

* * *

V sporočilu za javnost so izjave in napovedi o poslovanju v prihodnje. Napovedi obsegajo ocene, oblikovane na podlagi vseh informacij, ki jih imamo trenutno na voljo. Če bi se izkazalo, da so predvidevanja teh napovedi nezanesljiva, bi bili lahko dejanski izidi poslovanja drugačni od pričakovanih.

- konec -

Za dodatne informacije se obrnite na:
Gregorja Makuca
Komuniciranje in zunanje zadeve
Lek farmacevtska družba d.d.
telefon: 01 580 22 43

gregor.makuc@sandoz.com