5
Profil druÏbe
Îal pa v letu 2014 nismo dosegli zastavljenih ciljev na
podroãju zdravja in varnosti. Po dalj‰em obdobju upa-
danja nezgod pri delu in nadpovpreãnih rezultatov se je
pripetilo sedem nezgod, ki so zahtevale odsotnost z dela.
Med njimi je ena imela zelo resne in trajne posledice za
sodelavca, kar moãno obÏalujemo. Sprejeli smo vrsto
dodatnih ukrepov za izbolj‰anje kulture ravnanja in za-
vedanja pomena varnosti. Îe danes imamo veã kot 80
zaposlenih, ki delujejo kot promotorji varnosti na vseh Le-
kovih lokacijah: organizirajo varnostne obhode, informira-
jo in opozarjajo sodelavce na varno vedenje.
Ambicioznost in kultura sodelovanja v Leku, ãlanu skupi-
ne Sandoz, presegata raven finanãne uspe‰nosti. Skrb
za ljudi, bolnike in zaposlene, ostaja v sredi‰ãu na‰ih
skupnih stremljenj k dolgoroãni uspe‰nosti. Spodbuja nas
in nam zastavlja nove naloge.
Vojmir Urlep
predsednik uprave Leka