4 / 68
Profil druÏbe
Poroãilo o trajnostnem razvoju druÏbe Lek d.d. za leto 2014
4
1.1 Sporoãilo predsednika uprave
3
3
Razkritje GRI G4-1
Uspe‰nost ima veliko obrazov. V Leku, ãlanu skupine
Sandoz, je osnovana na izjemnem znanju in izku‰njah ter
na vkljuãevalnem odnosu do deleÏnikov.
Leto 2014 je preveval moãan duh sodelovanja in ãvrstih
medsebojnih vezi med sodelavci v Leku, Sandozu in
Novartisu. Enako prizadevno smo nadgrajevali vzajemno
sodelovanje z deleÏniki v na‰em zunanjem okolju,
posebej s skupinami bolnikov in lokalnimi skupnostmi.
Izjemno znanje in izku‰nje so nam omogoãili, da smo utr-
dili vlogo najveãjega razvojnega centra v Sandozu.
Na veã podroãjih smo dosegli rekordne proizvodne ob-
sege in na vseh lokacijah nadaljevali vlaganja v ‰iritev in
posodabljanje proizvodnih zmogljivosti.
V Ljubljani smo zakljuãili projekt Viale 2 in tako podvoji-
li letno proizvodnjo liofiliziranih enot. V Biofarmacevtiki
Menge‰ smo odprli nove laboratorije Kontrole kakovosti
izdelkov, v katerih bomo testirali biolo‰ko aktivnost vseh
Sandozovih podobnih biolo‰kih zdravil in pri spro‰ãanju
izdelkov na trg podpirali celotno Sandozovo Biofarmacev-
tiko. V Lendavi smo zaãeli graditi visokoregalno skladi‰ãe
in v Meng‰u nadaljevali gradnjo obrata za proizvodnjo
uãinkovine everolimus, ki je osnova za enega kljuãnih
Novartisovih izdelkov.
Veãletna neprekinjena vlaganja so nam omogoãila po-
veãanje koliãinske proizvodnje na vseh lokacijah. Skupni
koliãinski obseg je bil 20 % vi‰ji v primerjavi s predhodnim
letom. Pri tem smo ustvarili za 2 % veã ali skupno 761,3
milijona evrov ãistih prihodkov. Prviã v zgodovini smo na
ljubljanski lokaciji presegli 7 milijard enot pri trdnih izdelkih.
Nadaljevanje rasti obsega proizvodnje priãakujemo tudi
v letu 2015.
Veãja proizvodnja prina‰a tudi veãjo porabo naravnih
virov in energentov, kar kaÏe na‰a absolutna poraba,
katere rast pa kljub temu moãno zaostaja za rastjo proiz-
vodnje.
V Leku, ãlanu skupine Sandoz, posku‰amo namreã ome-
jiti vplive na okolico na najniÏjo moÏno mero z vgradnjo
najmodernej‰e in okolju ãim manj ‰kodljive opreme ter
s ‰tevilnimi okoljskimi projekti. V veã naloÏb v varovanje
okolja smo vloÏili 2,9 milijona evrov.
S projekti za izbolj‰avo energetske uãinkovitosti smo na
letni ravni prihranili 34,2 TJ energije.
Pri tem je bila v ospredju lokacija Prevalje, kjer smo z
enim veãjim in veã manj‰imi projekti zmanj‰ali energetsko
porabo lokacije za kar 20,5 TJ letno. Z vpeljavo sistema
za izkori‰ãanje odpadnih plinov na parnem kotlu smo ve-
liko prihranili pri porabi zemeljskega plina. V Meng‰u je
zaãel obratovati nov parni kotel z bolj‰im termiãnim izko-
ristkom. Na lendavski lokaciji smo nadaljevali prevezavo
izpusta emisij hladilnih vod v reko Muro, investirali smo v
tehnolo‰ko opremo za regeneracijo odpadnega reagenta.
V Ljubljani smo obnovili in dodatno izolirali fasado na pro-
izvodnem obratu tabletarne.
Na‰a prizadevanja za zmanj‰anje vplivov na okolje so
se pokazala tudi pri izbolj‰anju vseh Lekovih pomemb-
nej‰ih kazalnikov uãinkovitosti. V enem letu smo za 34 %
zmanj‰ali emisije lahkohlapnih spojin na tono proizvoda
in izbolj‰ali energetsko uãinkovitost za 15 %. Uãinkovitost
rabe vode je za 10 % bolj‰a kot leto prej, uãinkovitost
odvrÏenih odpadkov pa za 10 % (t odpadkov/t izdelka).
Dosledno skrb za varstvo okolja in doseganje visokih
standardov kakovosti je potrdilo veã presoj kupcev in
drÏavnih in‰pekcij, med katerimi je bila posebej zahtev-
na in uspe‰na in‰pekcija ameri‰ke Agencije za hrano in
zdravila (FDA).
Kot sem Ïe poudaril, vsega na‰tetega ne bi bilo brez izjem-
nega znanja, talentov in izku‰enj na‰ih zaposlenih.
Zadovoljni smo, da smo ponovno podalj‰ali stalni cer-
tifikat DruÏini prijazno podjetje, ki odraÏa na‰o Ïeljo za
ustvarjalno delovno okolje in laÏje usklajevanje poklic-
nega ter zasebnega Ïivljenja. Nadaljevali smo naãrtno in
sistematiãno vlaganje v razvoj, izobraÏevanje in usposab-
ljanje zaposlenih ter ponovno, Ïe trinajstiã zapovrstjo,
dobili priznanje TOP 10 izobraÏevalni management.
·e naprej ostajamo stabilen delodajalec in zaposlovalec.
V svoje vrste smo v letu 2014 pridobili 249 novih sodelav-
cev, leto pa zakljuãili s 3.124 redno zaposlenimi ali 5 %
veã kot leto prej.
Spo‰tovani sodelavke in sodelavci,
partnerji in deleÏniki!