Družba Lek ponovno nagrajena za dobro prakso medgeneracijskega sodelovanja

  • Lek, ki je del Novartisa v Sloveniji, je za oblikovanje spodbudnega, vključujočega in vedoželjnega okolja za sodelavce vseh generacij prejel priznanje MEGA navdih 2022. Priznanje drugo leto zapored potrjuje dobre prakse medgeneracijskega sodelovanja v podjetju.
  • Medgeneracijsko sodelovanje je eden izmed štirih stebrov področja raznolikosti in vključenosti Novartisa v Sloveniji, ob LGBTQI+ skupnosti, invalidih in raznolikih talentih.
  • Natečaj za priznanja MEGA poteka pod okriljem projekta Vsi zmagujemo, ko sodelujemo, ki ga sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropski socialni sklad. 
8. 4. 2022

Lek, ki je del Novartisa v Sloveniji, je prejemnik priznanja MEGA navdih 2022 za dobro prakso medgeneracijskega sodelovanja v delovnem okolju. Strokovna komisija je ponovno prepoznala zavezanost Novartisa v Sloveniji medgeneracijskemu sodelovanju ter reševanju izzivov in ustvarjanju priložnosti v povezavi z raznolikostjo in vključenostjo vseh zaposlenih. Priznanje je bilo podeljeno v okviru projekta Vsi zmagujemo, ko sodelujemo, ki je namenjen ozaveščanju vseh generacij o pomembnosti medsebojnega sodelovanja in vseživljenjskega učenja. Projekt in natečaj sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropski socialni sklad.     

»Ljudje so v središču vsega, kar delamo, zato sta raznolikost in vključenost eni glavnih Novartisovih vodil pri ustvarjanju navdihujočega, vedoželjnega in spodbudnega delovnega okolja, ki sodelavcem omogoča, da izkoristijo svoj polni potencial. Kot eden največjih delodajalcev v Sloveniji, s skoraj 6000 zaposlenimi, se lepot medgeneracijskega sodelovanja lotevamo celovito. Poslušanje sodelavcev različnih starosti in različnih funkcij nam pomaga najti rešitve, ki so resnično pomembne za vse naše sodelavce in ekipe. Prav njim gre danes zahvala, saj z ustvarjanjem vključujoče kulture, sodelovanjem in povezanostjo z našim poslanstvom vsak dan prispevajo k izboljševanju delovnega okolja. Veseli smo, da je žirija nagrade MEGA letos ponovno prepoznala naša prizadevanja, in se obenem zavezujemo, da bomo še naprej stremeli h kadrovski odličnosti in ustvarjali skupnost, v kateri so ljudje zavzeti in imajo priložnosti za rast,« je ob prejemu priznanja povedala Paulina Pazio, direktorica Kadrov za Novartis v Sloveniji.

Področje raznolikosti in vključenosti v Novartisu v Sloveniji nagovarjajo preko štirih stebrov – medgeneracijsko sodelovanje, raznoliki talenti, LGBTQI+ skupnost in invalidi. V okviru natečaja je podjetje predstavilo širok spekter dejavnosti in številne ukrepe, s katerimi se lotevajo izzivov medgeneracijskega sodelovanja v delovnem okolju. Novartis v Sloveniji je kot ključno rešitev predstavil program za razvoj novih načinov dela Odgovorna izbira, ki zaposlenim omogoča več izbire pri tem, kje, kdaj in kako delajo, ter jim s tem daje možnost za prilagoditev obveznosti individualnim potrebam glede na življenjsko obdobje.

Prizadevanja Novartisa v Sloveniji pri upravljanju kadrov so vedno pogosteje prepoznana tudi navzven. Na začetku leta je podjetje ponovno pridobilo mednarodni certifikat za najboljšega zaposlovalca »Top Employer,« pred kratkim pa se je s kar dvema kadrovskima praksama uvrstilo med najboljše v državi po izboru Fakultete za organizacijske vede Univerze v Mariboru in spletnega portala MojeDelo.com. »S sodelovanjem na tovrstnih natečajih lahko delodajalci prispevamo k izmenjavi dobrih praks in sooblikujemo višje standarde za zaposlene v delovnih okoljih,« je še dodala Paulina Pazio.

* * *

Novartis je vodilni ponudnik zdravil v Sloveniji, kjer delujejo Lek d.d., Novartis Pharma Services Inc., Podružnica v Sloveniji, in Sandoz d.d. Skupaj gradimo in ohranjamo ugled dinamične, etične in zaupanja vredne farmacevtske družbe. V Leku razvijamo, izdelujemo in tržimo učinkovita, varna in kakovostna zdravila ter farmacevtske učinkovine. S svojim znanjem, kakovostjo in izkušnjami smo pridobili pomembno vlogo v Novartisu. Vpeti smo v Novartisovo organizacijsko strukturo, predvsem v Novartisove Tehnične dejavnosti, Globalni razvoj zdravil, Novartisove poslovne storitve in generično divizijo Sandoz. Smo vodilni Sandozov razvojni center in ena ključnih razvojnih lokacij za tehnološko zahtevne projekte. Veliko vlagamo v razvoj ter izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Novartis je od leta 2003 v Slovenijo vložil že več kot 3 milijarde evrov.

Sandoz
Novartisova divizija Sandoz je vodilna družba na svetu med generičnimi in podobnimi biološkimi zdravili. Naš namen je utirati pot dostopni zdravstveni oskrbi bolnikov z razvijanjem in trženjem novih, cenovno dostopnih rešitev, ki izpolnjujejo izkazane medicinske potrebe. Naš cilj je postati vodilna in najbolj cenjena generična farmacevtska družba na svetu. Naš portfelj obsega širok krog molekul, ki pokrivajo vsa glavna terapevtska področja; v letu 2021 so predstavljale prodajo v višini 9,6 milijarde ameriških dolarjev.

Novartis
Novartis odkriva nove načine za izboljšanje in podaljševanje življenja ljudi. Smo vodilna farmacevtska družba na svetu, ki z uporabo inovativne znanosti in digitalnih tehnologij spreminja način zdravljenja na področjih, kjer so izkazane velike zdravstvene potrebe. Pri naših prizadevanjih za odkrivanje novih zdravil se dosledno uvrščamo med svetovne družbe, ki največ vlagajo v raziskave in razvoj. Novartisovi izdelki dosegajo skoraj 800 milijonov ljudi po vsem svetu. Nenehno iščemo inovativne poti za širjenje dostopa do naših najnovejših zdravil. Skupina Novartis v svojih družbah po vsem svetu zaposluje približno 110.000 ljudi več kot 140 narodnosti. Za dodatne informacije obiščite www.novartis.com.

* * *

V sporočilu za javnost so izjave in napovedi o poslovanju v prihodnje. Napovedi obsegajo ocene, oblikovane na podlagi vseh informacij, ki jih imamo trenutno na voljo. Če bi se izkazalo, da so predvidevanja teh napovedi nezanesljiva, bi bili lahko dejanski izidi poslovanja drugačni od pričakovanih.

- konec -

Za dodatne informacije se obrnite na:
Gregorja Makuca
Komuniciranje in zunanje zadeve
Lek farmacevtska družba d.d.
telefon: 01 580 22 43
gregor.makuc@sandoz.com